船井総研サプライチェーンコンサルティングは7月1日、セミナー「応募・入社が増える物流会社の採用方程式」を東京で開催する。
同社はセミナーについて、「給与や休日数のアップ、求人広告の強化など、やれる限りの対策を講じているにもかかわらず採用につながらない、あるいは入社後のミスマッチや早期退職に悩む物流企業の経営者や幹部を対象に、結果を出すための”情報発信””魅力づくり””体験価値”という3つの要素を具体的なノウハウとともに解説する。さらに、大手製造メーカーや物流企業が立地する静岡県島田エリアにおいて、やり方の見直しからわずか4か月で2桁以上の採用に成功した、アストラックスの鈴木克洋代表取締役社長を特別ゲストとして招き、地方におけるリアルな戦略を明かす」と説明している。
また、「SNSやLINEを活用して年間365名の応募を獲得した埼玉県のマルモトの事例や、ホームページのフルリニューアルにより自社の価値観に合う人材を厳選採用し、2年連続で社員数10％純増を達成した神奈川県の真栄運輸の事例など、激戦区での圧倒的な成果事例も紹介される予定」という。
■開催概要
日時：7月1日（水）14:00～17:00
会場：船井総研グループ東京本社 サステナグローススクエア TOKYO（東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 35階）
参加費：一般3万3000円（税込）、会員2万6400円（税込）
対象：運送・物流会社の経営者・幹部
申込締切：6月25日（木）17:00
■講師
船井総研サプライチェーンコンサルティング
物流ビジネス支援部 DX経営グループ グループマネージャー エグゼクティブコンサルタント
柴田 純平氏
船井総研サプライチェーンコンサルティング
物流ビジネス支援部 DX経営グループ チーフコンサルタント
吉松 ほのか氏
船井総研／「未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー」開催
