日本ロジスティクスシステム協会（JILS）は7月23日、参加無料のオンラインセミナー「物流×障害者雇用：現場づくりのポイントと実践事例 ～法定雇用率引き上げに備える～」を開催する。
法定雇用率の段階的な引き上げが進む中、「障害者雇用を進めたいが、物流現場でどのように受け入れ、どう支援すればよいか分からない」という課題を抱える企業も少なくない。
今回のセミナーでは、法制度の最新動向を押さえるとともに、障害のある方に必要な職場環境・サポート体制、さらに物流企業における具体的な実践事例を通じて、自社での取り組みを前に進めるための考え方とヒントを紹介する。
■このような方におすすめ
障害者雇用促進法の法定雇用率引き上げへの対応を進めたい
障害のある方の受け入れや現場での支援方法に不安がある
物流企業の具体事例を参考に、自社での取り組みを考えたい
■セミナーで学べること
障害者雇用促進法の最新動向と企業に求められるポイント
障害のある方が働きやすく、現場で活躍しやすい職場環境・サポート体制づくりの考え方
物流企業の事例を通じて、自社での取り組みを考えるためのヒント
■開催概要
日時：7月23日（木）14:00～16:25
形式：Liveオンライン（Zoom）
参加費：無料
定員：150名
■プログラム
14:00～14:05 開会
14:05～14:40 障害者雇用促進法の最新動向と物流・ロジスティクスに関わる各企業の障害者雇用の現状
14:40～15:15 障害のある方に必要な職場環境・サポート体制
講師：高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）岩森伸彦氏／腰塚裕一氏
15:15～16:20 物流企業における障害者雇用の事例紹介
講師：シーエックスカーゴ宍戸健史氏／當郷綾香氏
16:20～16:25 閉会
※都合によりプログラムが一部変更となる可能性がある
