SmartHRは9月29日～10月2日の4日間、物流・運輸・流通業界のバックオフィスを対象としたセミナーを開催する。
「2030年には全国で約35％の荷物が運べなくなる」とされる物流業界。深刻な採用難や高齢化、根強いアナログ管理といった課題は、単なるツールの導入だけで解決できるものではない。今求められるのは、現場データに基づく「攻めのDX」と「選ばれ続ける組織づくり」だが、投資対効果の証明や理念の浸透に悩む企業は多い。
当日は、いち早く人財基盤の構築に取り組んできたギオンの上席執行役員管理本部長、須藤氏が登壇。「労務管理のデジタル化」を基盤に、回答率90％のサーベイデータを活用した表彰制度などの仕組み化、多様な従業員のエンゲージメントを高める「タレントマネジメント」への展開を語る。
■開催概要
日時：9月29日（火）、9月30日（水）、10月1日（木）、10月2日（金）各日15:00〜16:15（内容は全日同じ）
参加方法：オンライン（Zoom）
参加費用：無料
対象：人事・労務・総務部門担当者、業務効率化を推進する責任者、経営者など
申込期限：9月28日（月）15:00
■プログラム
開場 14:45～15:00
オープニング 15:00～15:05
第一部 15:05～15:25
第二部 15:25～16:05
第三部 16:05～16:15
■講演内容
【基調講演】（第一部）
ギオンの須藤氏が業界全体に共通する課題の定義やこれまで同社が取り組んできたことについて講演
ギオン
上席執行役員管理本部長
須藤 亮平 氏
【インタビュートーク】（第二部）
インタビュートークを通して下記の内容を深掘りしていきます。
・アナログからの脱却「守りの労務」とタレントマネジメント「攻めの人事」について取り組んできたこと
・経営陣をどう巻き込み、DX投資の決断をされたか
・現場の拠点長やマネジメント層のマインドをどう変え、自発的な組織改革を促したか
ギオン
上席執行役員管理本部長
須藤 亮平 氏
ギオン
管理本部 人事部 部長
渋谷 千尋 氏
SmartHR
タレントマネジメント事業本部 事業本部長
松栄 友希
【SmartHRの紹介】（第三部）
タレントマネジメントの推進において果たす役割と、組織へ与える具体的なインパクトについて解説
■登壇者詳細
ギオン
上席執行役員管理本部長
須藤 亮平 氏
ギオン
管理本部 人事部 部長
渋谷 千尋 氏
IT・保険業界などで人事業務に従事し、採用・労務・人財育成・人事企画など幅広い領域を経験。2024年7月に入社。人事部長の補佐役として、人事部全体の運営や各施策の推進を担う。組織課題の改善やエンゲージメント向上施策に取り組み、2026年4月より現職。
SmartHR
タレントマネジメント事業本部 事業本部長
松栄 友希
SmartHR／物流・運輸・流通業界の管理職を対象に8月26日イベント開催
