パイオニアは2月12日、構造改革として固定費削減を実施するとして、国内グループ会社を含め正社員等で約800名の削減と役員報酬と従業員給与・賞与の減額等を実施すると発表した。
2014年3月期には約100億円の固定費削減効果を見込んでいる。
カーエレクトロニクスにおけるコスト構造を徹底的に見直すとともに、ホームエレクトロニクスにおける不採算事業の事業構造の見直しを行うとして、構造改革施策を決議し、労働組合に対して協議を申し入れた。
ホームAVは、周辺事業を含めて再編成し、分社化することで、組織のスリム化や重複機能の解消を図り、黒字体質への転換を目指す。
