パナソニックグループは3月9日、パナソニックコネクトが経済産業省と日本健康会議の実施する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」に6年連続で認定されたと発表した。
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パナソニック コネクトでは、「メンタルヘルス対策」「生活習慣病予防」「労災防止」を重点健康課題として特定。社員エンゲージメントを2027年度までにグローバルトップカンパニー水準まで高めようと、多様な働き方を支える制度拡充や、アウトプット最大化に向けた1on1ミーティングの推進など、多角的な健康投資を継続している。
また、新たに社員同士が称賛を送り合う文化の醸成を目指してアプリ「Connect NEXUS」を導入。ストレスチェックの集団分析活用も進めた。
なお、国内関連会社ではパナソニック システムデザインが同じく「ホワイト500」に選出。パナソニック システムネットワークス開発研究所が「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」、パナソニック コネクト吉備が3年連続で「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）ブライト500」に認定された。
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