日本通運／転進支援措置実施

日本通運（株）は、300名の早期退職者を募集する。

中高年齢層社員に多様な選択肢を提供することにより、それぞれの意思や適性に応じた多様なキャリアプランの実現をサポ－トし、より良い生涯設計が図られることを目的に実施するもので、対象者は、2005年10月末日現在の年齢が45歳から58歳までの管理職社員で、自らの意思でこの支援措置を利用して退職を希望する者。

募集人員300名で、募集期間は9月20日から10月15日まで。退職金の取り扱いは、通常の退職金のほか、退職時年齢にもとづき割増金等を支給する。