ヤマトホ－ルディングス／ガバナンス体制の変更

ヤマトホ－ルディングス（株）は4月1日、ホールディングスのガバナンス体制を変更する。

ホールディングス体制初年度である4月より、意思決定・監督機能を担う取締役と経営の執行を担う執行役員を明確に分け、内部統制の充実と、よりスピーディな経営を実現する。

事業フォーメーション代表会社社長をホールディングス執行役員として選任し、事業フォーメーションを2つに分け、2人の常務執行役員がそれぞれを担当し、各事業を成長させるための大きな事業戦略の検討実施に係ると共に、計画達成に関して各社長と共同の責任を担う。