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伊勢湾海運/執行役員制度導入

2006年03月27日/未分類

伊勢湾海運(株)は4月1日付で、執行役員制度を導入する。

取締役「意思決定・監督機能」と執行役員「業務執行機能」を明確に分離することにより、経営および業務執行にかかわる、意思決定と業務遂行のスピードアップを図るとともに、経営組織の監督機能強化を図るために導入する。

概要
(1)取締役と執行役員の業務分担
①取締役
取締役は、会社全体に関係する経営判断、業務執行の監督および商法上の必要な決議に対して責任を負う。
②執行役員
執行役員は、最上位の従業員と位置付け、各々が担当する業務および業務領域において、取締役会が決定した経営方針に従って業務執行にあたり、その責任を負う。
(2)階層
執行役員に階層を設け、常務執行役員、執行役員にて構成する。
(3)執行役員の処遇
取締役会で選任・解任し、任期は1年とする(但し、重任あり)。

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