船井総研ロジ/急成長の運送会社の人事評価・賃金制度を大公開

2020年03月10日 

船井総研ロジは4月に、急成長した運送会社の人事評価・賃金制度を公開する人事労務セミナーを東京、大阪で30名限定で開催する。

今回は、7年で売上2.3倍(年商25.6億円から60億円)に急成長した山岸運送の人事評価・賃金制度の事例を公開するセミナー。

同社は、静岡県に本社を置く運送会社(従業員数454名、車両保有台数260台)。賃金制度は、運行ルートごとに標準時間を設定する時間軸給。運行実績を管理して、案件ごとに採算検討を行うことで、労働時間を短縮しながらも時間当たりの利益アップを実現した。

同時に予算管理をはじめとした目標管理を導入。責任者の役割を明確にして
人事評価制度に反映。管理者の早期育成に繋げることで急拡大にも対応してこられた。

当日は、具体的なマネジメント手法も公開する。また、船井総研ロジからは、「労務リスクを回避し管理職を育成する、人事評価賃金制度の見直しのポイント」、「ホワイト経営の見える化認証制度」について伝える。

他社では決して聞けない内容となっている。

■開催概要
東京
日時:2020年4月9日(木)
会場:船井総研ロジ 東京本社 東京都千代田区丸の内1-6-6

大阪
日時:2020年4月28日(火)
会場:船井総研ロジ 大阪本社 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
セミナー内容の詳細はこちらから
http://lp.f-logi.com/seminar/202004personnel-system/

問い合わせ
船井総研ロジ
担当:セミナー事務局
TEL:0120-659-456(平日9:30~17:00)

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