センコー（株）は、取締役会の機能強化に向け、執行役員制度を導入する。
制度の導入は、「経営の意思決定・監督」と「業務執行」の各機能を分離し、双方の機能強化と責任の明確化を図るとともに、多様な人材を適材適所に登用するための機会を設けることを目的とする。
執行役員制度の概要
（1）執行役員は取締役会において選任され、各々担当する事業と業務領域において、取締役会で決定した経営方針・戦略に従って業務執行にあたるとともに、その責任を負う。
（2）執行役員の役職位は、「副社長執行役員」「専務執行役員」「常務執行役員」「執行役員」とする。
（3）執行役員の任期は1年。
