ウォルマートは、米国内のウォルマートとサムズクラブの計1200店舗で従業員の初任給を引き上げたと発表した。
また、同社は、顧客サービスや過去1年間で優秀な成績を収めた従業員への給与を特別加算により引き上げた。
同時に従業員の賃金体系を見直し、賃金の幅を広げた。最大賃金は、業界内で最高水準に近いという。この最高水準を超えようと希望する従業員については、キャリア職種に応募することも可能。
賃金体系を見直しても、現在の従業員の給与は、現行の職場にいる限りは賃下げはないとしている。
同社の初任給および賃金体系の見直しは毎年行っているもの。（翻訳）
