SGホールディングス（株）は、グループ全社員の環境保全に対する意識の高揚を目的に、平成19年度「SGホールディングスグループ環境行動」を制定し、年間を通じて環境保全に関する様々な取組みを毎月実施する。
活動内容
1「アイドリングストップ検証日」（毎月第2火曜日）
アイドリングストップの完全実施を目的とし、毎月第2火曜日（8月度は第1火曜日）を検証強化日と定め、現場における実施状況（キー抜き）の検証及び指導を行う。
対象グループ会社：佐川急便、佐川グローバルロジスティクス、佐川引越センター
2「分別徹底運動」（4、7、11、2月度）
循環型社会を形成していくために、リフューズ（抑制・断る）、リデュース（減らす）、リユース（再利用する）、リサイクル（再資源化する）の「4R」の取組みが重要であるという観点から、分別による再資源化を推進し、従業員の意識の高揚を図る。
3「環境推進事業所表彰」（4月度）
・2006年度の環境の保全に関する活動が他の模範となる店、事業所を表彰、広く公表することにより、環境保全の推進や環境意識の高揚を図る。
・「省エネ部門」「廃棄物部門」「啓発・教育部門」の3部門より募集。
4「環境標語募集」（5月度）
グループ社員より「省エネルギー」をテーマに標語を募集し、環境について考える機会を持つとともに、環境保全に対する意識の高揚を図る。
5「環境ポスターコンクール」（5月度）
家族で地球環境について考える機会を持つとともに、全社員の環境保全に対する意識の高揚を図る。
テーマ：「エコでニコニコ♪エコライフ」（仮称）
表彰：最優秀賞1点・優秀賞2点・佳作7点・参加賞（今夏発表予定）
6「環境研修」（5月度）
環境教育の一環として、「水と自然、生物多様性」をテーマに研修と田植え体験を実施する。
日程：5月3日（木・祝）、場所：滋賀県内
7「グリーン運動～全国緑化活動～」（6月度）
・店、事業所の景観美化の向上を図ることにより、緑の保全に対するグループ社員の意識の高揚を促進する。
・店、事業所の景観美化促進のために、既存の緑地帯の手入れや独自の緑化取組みを実施する。
8「クリーンアップデー」（6、10、1、3月度）
・社員一人ひとりの環境保全（ゴミ問題）に対する意識の向上を図るとともに、地域の美化推進に貢献する。
・全社員参加のもと、地元自治体・NPO等の共同実施等により、店、事業所周辺及び地域の清掃活動を行う。（平成18年度参加社員数実績：39,370名）
9夏季「省エネルギー運動」（7～9月度）
・冷房使用による消費電力量の最も多い夏季7～9月を省エネ月間と定め、エアコンの室内温度管理（夏季28℃以上）等を通じ、電力消費量を削減する為の活動を行う。
・削減目的・・・地球温暖化防止のため、CO2排出の要因である電力消費量の削減。
10「環境教育啓発運動」（11月度）
・SGホールディングスグループが行っている環境保全活動についての知識の習得を目的とし、環境啓発冊子等を用いて社員へ環境教育を実施する。
・安全は環境負荷を低減できる事から地球に優しい運転をテーマに、アイドリングストップをはじめ、安全速度の遵守等のエコ安全ドライブ教育を再徹底する。
11冬季「省エネルギー運動」（12～2月度）
・暖房による電力消費量の多い冬季12月～2月に、エアコンの室内温度管理（冬季20℃以下）等を通じ、電力消費量を削減する為の活動を行う。
・削減目的・・・地球温暖化防止のため、CO2排出の要因である電力消費量の削減。
