ゴールドウイン／アクションプランで、ロジスティック改革による物流コスト削減

（株）ゴールドウインは11月15日、平成20年3月期（第57期）を初年度とする平成22年3月期（第59期）までの中期経営計画を策定した。

第57期および第58期アクションプランでは、人員体制の見直しとして、早期退職を含む80名～100名の人員削減するとともに、調達改革として、商品原価削減、調達手法改革に着手する。さらに、ロジスティック改革による物流コスト削減を掲げ、在庫の総量抑制と回転率の向上を進める。