日立物流／鈴木社長が「最初の3年で信用を得よう」と訓示

日立物流は4月1日、新入社員54名に入社時研修を実施し、鈴木登夫社長は今後の経営ビジョンなどを説明したほか講話を行い、新入社員に「誠実な態度で周囲と接し、最初の3年で信用を得ること」、「仕事に情熱を持って取組むこと」などを新入社員に求めることとして説いた。