バンテック／新たな従業員持株制度導入

バンテックは4月23日、従業員の福利厚生の増進と企業価値向上に係るインセンティブの付与を目的に、信託を活用した新たな従業員持株制度の導入を決めた。

新制度は、従業員持株会に対して株式を安定的に供給することと信託財産の管理により得た収益を
従業員へ分配することを通じて、従業員の福利厚生を図り、従業員の株価への意識や労働意欲を向上させる目的としている。

「バンテックグループ従業員持株会」に加入する従業員を対象に、自己株式の株価上昇メリットを還元するインセンティブ・プラン。