ティーライフは6月13日、8月1日付の組織変更でFF本部を新設し、配下にコミュニケーション部、物流部(新設)、法人事業部、品質管理部(新設)を設置すると発表した。
中期経営計画達成に向けた組織の編成と強化を目的に組織体制を再編し、中核事業の強化、業容の拡大に対応した体制構築と組織運営の効率化を図る狙い。
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2018年06月13日/SCM・経営
ティーライフは6月13日、8月1日付の組織変更でFF本部を新設し、配下にコミュニケーション部、物流部(新設)、法人事業部、品質管理部(新設)を設置すると発表した。
中期経営計画達成に向けた組織の編成と強化を目的に組織体制を再編し、中核事業の強化、業容の拡大に対応した体制構築と組織運営の効率化を図る狙い。