JR貨物は11月20日、「JR貨物グループ中期経営計画2026」に掲げる「人権尊重と企業の成長を両立するDE&Iの推進」を体系的に推し進めるために、「DE&I推進ロードマップ」を策定したと発表した。
<「人権尊重と企業の成長を両立するDE&Iの推進」ロードマップ>

2029年度までの事業年度を3期に分け、期別に目標および KPI を設定し、各種施策について「意識改革・風土醸成」及び「多様な人材の働きやすさ向上」の2つのカテゴリに分けロードマップとしてまとめている。
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2025年11月20日/CSR
JR貨物は11月20日、「JR貨物グループ中期経営計画2026」に掲げる「人権尊重と企業の成長を両立するDE&Iの推進」を体系的に推し進めるために、「DE&I推進ロードマップ」を策定したと発表した。
<「人権尊重と企業の成長を両立するDE&Iの推進」ロードマップ>

2029年度までの事業年度を3期に分け、期別に目標および KPI を設定し、各種施策について「意識改革・風土醸成」及び「多様な人材の働きやすさ向上」の2つのカテゴリに分けロードマップとしてまとめている。