（株）商船三井は、安全運航の原点に立ち返り「安全運航管理体制強化策」を策定し、当社最優先課題として安全運航管理体制の強化に取り組んでいる。
このたび、船舶運航の高い安全水準を支える船員を育成するため、ウクライナ国立オデッサ海事大学（The Odessa National Maritime Academy）と「船員幹部候補生プログラムの導入」について契約を締結した。
導入する船員幹部候補生プログラムは、運航船による乗船実習を主とするカリキュラムで構成し、毎年約20名の学生を指導する。2007年6月から乗船実習を開始し、卒業後は当社運航船の乗組員として雇用していく。
2005年にウクライナ人船員の雇用を開始し、2006年10月にグループの船舶管理会社であるエム・オー・シップマネージメント（株）の駐在員事務所をオデッサに設立した。より優秀なウクライナ人船員を安定的に確保していくため、国立オデッサ海事大学と提携し、プログラムを導入する。
