佐川ロジスティクスパートナーズは12月9日、厚生労働省から9月30日付で、次世代育成支援対策に積極的に取り組む企業として認定を受け、次世代育成マーク(愛称:くるみん)を取得したと発表した。
佐川ロジスティクスパートナーズではこれまで、従業員が安心して仕事と育児・介護を両立できるよう職場環境の整備に取り組んできた。
2012年度には育児・介護規程の大幅な改定を行い、休業期間や短時間勤務、休暇日数の拡充など男女を問わず希望者が制度を利用できる体制の整備を進めた。こうした取組みが評価され、今回認定を受けることになったもの。
なおSGホールディングスグループは、女性活躍推進に向けたグループ横断プロジェクト「わくわくウィメンズプロジェクト」を2011年10月にスタートさせ、さまざまな施策を行っている。