SGホールディングスは3月26日、4月1日付の組織改編を発表した。
＜組織改編のイメージ＞
グループ管理体制の強化と経営判断の機動性をさらに高めることを目的として、現行の8部3室8ユニット体制から7部2室10ユニット体制に変更する。
総務部では、秘書室の秘書ユニットを総務部に移管し、秘書室を廃止。総務部は総務ユニット、秘書ユニット、PR・CSR ユニットの3ユニット体制に変更する。
人事部は人材開発部の機能を人事部へ移管し、人材開発部を廃止。人事部に人事ユニットおよび人材開発ユニットを新設し2 ユニット体制に変更。人材開発機能を人材開発ユニットに置く。
