セイノーホールディングス（HD）傘下で人材派遣・人材紹介を行う株式会社セイノースタッフサービスと、各種運転免許資格取得の講習や企業向け安全講習を行う西濃自動車学校は10月2日、物流業界の人手不足という課題解決に向けて協業し、キャリアアップを目的とした資格取得を支援する新サービスを提供開始したと発表した。
＜西濃自動車学校での講習の様子＞
今回、両社が提供する新サービスは、セイノースタッフサービスが人材を派遣、紹介する期間中に、西濃自動車学校が物流現場で求められる準中型・中型・大型運転免許やフォークリフト資格などの資格取得、スキルアップトレーニング、フォローアップ研修まで実施するもの。その後、有資格者物流人材として派遣、紹介することで、物流現場に即戦力を提供する。
物流業界では少子高齢化などに伴う人手不足が課題となっており、求人面では「労働者の高齢化」「トラックドライバーの減少」「有資格者物流人材の減少」などの課題が顕在化し、「通常の求人募集では人材の確保が厳しい状況」だと同社。
岐阜県下を中心に事業を展開するセイノースタッフサービスと西濃自動車学校は、各社が持つ機能と同じセイノーグループである連携力を活かし、資格取得と人材紹介を組み合わせることで、課題解決につながる新たな価値創造を検討してきた。
同サービスは主に岐阜県下を対象に展開するが、運用ノウハウの蓄積によりスキームを確立し、将来的にはその他エリアへの拡大も検討している。同社はこれにより、物流業界の課題である2024年問題への貢献につなげたい考えだ。
