ドイツポスト・ワールド・ネットとVer.di（ドイツ統一サービス産業労働組合）は、ドイツポストが引き継いだKarstadt Quelleロジスティクス部門の元従業員の共通賃金体系について合意した。
ドイツポスト労務担当幹部は「今回の労使交渉の最大の目的である、競争力ある労働環境と相場に見合った賃金体系の確立が達成された。Karstadt Quelle/Neckermannから従業員を引き継ぐことが、当社にとってコスト的な損失にはならないことも保証された」としている。
合意内容の有効期間は来年1月1日から2008年までで、労働時間は週39時間と決められた。
ドイツポスト子会社のDHLソリューションズは、2005年4月と7月に、Karstadt WarenhausAGの物流・ロジスティクス業務と、通販会社であるQuelleおよびNeckermannの大型商品分野の業務を引き継いだ。その際、3600人の従業員も引き継いでいる。（翻訳）
