（株）商船三井は、運航船に乗船する船員の研修受講履歴と勤務評価データなどを電子ファイル化し、世界中の拠点で管理できるシステムの構築を決めた。順次、管理船約300隻に適用する。
ソフトウェアに組み込まれたトレーニングシステムにより、船員は乗船中・休暇中いずれの折にも自らの計画・職務に応じた研修を受けることが可能で、ソフトウェアを必要に応じて追加導入できるようになっており、新システムによって乗組員のレベルアップを行い、安全運航のさらなる徹底を図る。
新システムのベースとして、データ管理システム“STS（Seagull Training System）”（Seagull社製）を採用。同社のCBTは、世界で約5,000隻の船に導入実績がある。
今回当社が導入するソフトウェアには、トレーニング管理・記録ソフト、CBTプログラム、独自の技能要件（MOL Rank STEP）、各研修所で実施する研修、ビデオプログラムなどを組み込む。
世界各地の船舶管理会社・配乗会社、同社トレーニングセンターには、ソフトに加えて船員技能評価ソフト“CES（Competency Evaluation System）”を組み込んだパソコンを設置し、船員個人の知識・技能についての評価・管理を、より効果的に実施することが可能。
