住友ベークライトは9月24日、100名程度の希望退職の募集を行うと発表した。
新たな経営環境への対応、成長軌道への回帰のため、国内既存事業の再生、ビジネスモデルの転換に向けて、国内事業規模に応じた適正な人員体制を早期に構築し、企業体質の強化を図る狙い。
対象者は、40歳以上の管理社員で、募集期間は10月22日から11月16日まで、退職日は12月31日。
優遇措置として、所定の退職金に特別加算金を加算して支給し、希望者に対し再就職支援を行う。
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2015年09月24日/SCM・経営
住友ベークライトは9月24日、100名程度の希望退職の募集を行うと発表した。
新たな経営環境への対応、成長軌道への回帰のため、国内既存事業の再生、ビジネスモデルの転換に向けて、国内事業規模に応じた適正な人員体制を早期に構築し、企業体質の強化を図る狙い。
対象者は、40歳以上の管理社員で、募集期間は10月22日から11月16日まで、退職日は12月31日。
優遇措置として、所定の退職金に特別加算金を加算して支給し、希望者に対し再就職支援を行う。