シェアフルは、「すぐに働きたい個人」と「すぐに働いてほしい企業」を繋ぐマッチングアプリ「シェアフル」を提供している。
＜企業が抱える人材採用の悩みをシェアフルが解決＞
同サービスは完全成功報酬制のため、採用するまで無料で利用することが可能。数時間単位から短期、長期採用まで幅広い採用方法を選択可能で、繁閑期に合わせた採用活動に対応できる。
また、派遣と比べて紹介手数料が安価で残業代に紹介手数料が発生しない等、コストを抑えることが可能。気に入った就業者を登録する「お気に入り機能」や、退職者や過去就業者に働いてもらえる「タレントプール機能」によって同じ人を採用し、教育・管理コストを削減できるほか、運用面でもAIによるマッチングシステムや充実した労務・経理の支援など、現場や労務、経理が使いやすいサービスとなっている。
シェアフルには、パーソルグループに登録する150万人の求職者から人材を流入。約64万5000人がアプリをダウンロードし、約7400社の企業がサービスを利用している。サービスの対象はオフィスワークや小売業の接客・販売、飲食業から物流倉庫での軽作業まで幅広く、物流業では突発的に大量発生した製品の検品作業に対し、エリア的にも従来方法で人手が集まらないところをシェアフルによって1日3名以上の人員を確保した事例を有している。
■マッチングアプリ「シェアフル」の詳細はこちら
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