サンリツは6月1日、コロナ禍で顧客サプライチェーンの維持に尽力している従業員に対し、特別精励金を支給すると発表した。
社員と契約従業員を対象に、一人当たり1万5000円を夏季賞与に併せて支給する。
なお、精励金の財源を確保するため、業務執行取締役と執行役員全9名が7~9月にかけて役員報酬月額の10%を自主返納する。
サンリツ 決算/3月期の売上高4.6%減、営業利益15.1%減
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2020年06月02日/SCM・経営
サンリツは6月1日、コロナ禍で顧客サプライチェーンの維持に尽力している従業員に対し、特別精励金を支給すると発表した。
社員と契約従業員を対象に、一人当たり1万5000円を夏季賞与に併せて支給する。
なお、精励金の財源を確保するため、業務執行取締役と執行役員全9名が7~9月にかけて役員報酬月額の10%を自主返納する。
サンリツ 決算/3月期の売上高4.6%減、営業利益15.1%減