ロジネットジャパンは3月27日、2025年4月1日からの新卒初任給の引き上げについて発表した。
＜2025年4月1日からの初任給＞
同社では、グループの成長を担う人材を採用し、入社後は社員が安心して仕事に取り組むことができるよう、2025年4月1日からの新卒初任給を引き上げる（最大4万9900円）。
既に入社している新卒の総合職・エリア職（非管理職）についても、給与水準を2万1200円～4万9900円引き上げる。
同社では、性別や年齢に関係なく、いかんなく能力を発揮し、業績や生産性向上などへの成果に応じて、賞与や人事登用で報いる賃金体系としている。引き続き優秀な人材の採用と、社員一人ひとりの働きがいの向上に取り組んでいくとしている。
