セブン-イレブンの店舗向け商品物流センターを運営する24社は3月1日、初の共同企画「コンビニ配送 求人サイト」をオープンした。
＜コンビニ配送 求人サイト＞
ドライバー不足は深刻さが増している中、同センターを運営する物産ロジスティクスソリューションズをはじめとする企業24社が、安定かつ確実な人材獲得の基盤づくりのため、初めて協力関係を結び、本格的な人材確保へ乗り出した。
採用ターゲット層の拡大として、「活躍が期待できる採用人物像」を幅広く想定し、就業意欲のある主婦（主夫）やシニアの求職者も採用ターゲットとする。
採用難易度が高いドライバー職でも、安定した応募者数確保を図る。
セブン-イレブンの店舗向け物流配送の仕事の解説、社会インフラを担う重要性とともに、その社会的意義を求職者へ適切に伝え、認知を促す。
これらを実現するために、WEBメディア「コンビニ配送 求人サイト」開設し、同センター運営24社が各社別に出稿していた有料求人広告を、「コンビニ配送 求人サイト」に特化。
セブン-イレブン店舗向けの物流配送部門の全求人情報を常時閲覧できる初めてのサイト。
多様な働き方を提案するコンテンツ等で、幅広い層からの応募を集める。また、当サイトの導入により、従来、求職者からの直接応募を受け付ける窓口を持っていなかった配送会社も、当サイトから直接応募を受信することが可能になった。
求職者にはセブン-イレブン店舗向けの物流・配送の仕事を志望する人には、このサイト上で希望の求人を探し易くなった。また、このサイトは完全モバイル対応。日中、応募する時間がとれない現職ドライバーも、休憩時間中に簡単に応募可能。
なお、サイトはHRソリューションズが構築・制作した。
■「コンビニ配送 求人サイト」
https://cvs-logi.net
