サカイ引越センター/インドネシア人ドライバーに来日前から日本基準の人材育成モデル構築へ

2026年03月13日/3PL・物流企業

サカイ引越センターは3月13日、インドネシアの人材送り出し機関PT. MINORI、海外人材の教育事業を行っているPT DAISAN MINORI INDONESIA(DMI)の2社と、「サカイアカデミー」開講に向けた協力覚書を締結したと発表した。

<覚書締結式の様子>
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覚書は、引越業界で初となる外国人ドライバーに来日前から日本基準の引越技能・接遇・運転教育を一体的に行う人材育成モデルの構築を目的に締結された。

<DMIの「YUZURUドライビングスクール」>
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6月ごろインドネシア・西ジャワ州ブカシ県に「サカイアカデミー」の設置を予定しており、採用予定者に日本語教育や交通ルールなどの基礎教育に加え、サカイ引越センターが大切にしてきた「まごころサービス」を含む引越業務に必要な技能・接遇まで体系的に学べる体制を整備するとともに、DMIが運営し日本式の運転教育を行う「YUZURUドライビングスクール」のプログラムを活用して日本の自動車学校と同水準の安全教育を実施。日本での就業については、サカイ引越センター社内の運転試験をクリアした人材のみがドライバーとなる仕組みとし、外国人ドライバーについても日本人社員と同様の安全基準とサービス品質を確保する。

<日本で活躍中のインドネシア人ドライバー>
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2025年9月以降、すでに41人がサカイ引越センターで就業。「サカイアカデミー」の設置により、来日前教育を体系化することで毎年60人程度を採用し、5年後には300人規模の特定技能ドライバー体制の構築を予定している。

■覚書に基づく3社の役割
サカイ引越センター(受け入れ企業):外国人ドライバーの雇用、教育内容の監修、現場教育の実施
PT. MINORI(送り出し機関):人材募集・選抜、海外就労手続き、入国後の生活・就業支援
PT DAISAN MINORI INDONESIA(教育機関):日本語教育、特定技能試験対策、運転教育、技能教育の実施

サカイ引越センター・ハート引越センター/T2の自動運転トラックで家財輸送の実証

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