日本郵船は12月12日、同月5日から5日間、海外オフィスで勤務するナショナルスタッフ向けの研修「Global NYK Group Week 2022」を開催したと発表した。
＜「Global NYK Group Week 2022」を開催＞
同研修は、参加者が国や会社、部門の垣根を越えて交流を深め、同社グループをより競争力のある企業集団へと発展させるためのリーダーシップスキルの修得、ロイヤリティ向上などを目的とした合同研修で、2002年から東京本店で開催している。今年は、3年ぶりに対面方式で実施し、日本を含む世界各地から選抜された15人が参加した。
＜グループワークの様子＞
今年はテーマに「変革型リーダーシップ（Transformational Leadership）」を掲げ、外部講師によるリーダーシップ講習のほか、イノベーションの手法を学ぶグループワークを行った。また、グループごとに長澤社長と役員に向けたプレゼンテーションを実施し、活発に意見を交わした。
＜神社仏閣訪問や座禅体験も実施＞
最終日には日本文化への理解を深めるためオフィスを離れ、京都での神社仏閣訪問や座禅体験も行った。NYKグループは経営戦略におけるマテリアリティ（重要課題）の1つに「人材」を掲げ、人と組織の強化に取り組んでいる。今後も社員の多様性と挑戦する気概を尊重しつつ、革新を生む人材の育成に力を注ぎ、夢と誇りを持って働ける環境作りを目指していく。
