キリングループロジスティクスは12月16日、オンライン形式の社内インターンシップを11月22日～12月7日にかけて実施したと発表した。
＜業務紹介の様子＞
＜質疑応答＞
同社では、参加者が社内各部門の業務を知ること、また受入部署が自部署・自身の業務紹介を通じてより深く理解することで、自身のキャリア形成や社内連携意識向上を目的に2018年から社内インターンシップを実施しており、2021年からは、コロナ禍で対面実施が困難となったことを機にオンライン形式で開催している。
今回の社内インターンシップには、計23名の社員が参加。回を重ねるごとに参画部門が増え、本社部門の人事総務部（採用・組織風土・広報、運賃・作業料）、物流管理部（拠点戦略・輸出入）、経営企画部（経営企画・情報企画・経理購買）に加えて、東日本支社から物流管理部宮城野支店と営業部が参画。各回を少人数で設定し、質疑応答や対話の時間を充分に設けることで、双方向のコミュニケーションが実現し、社員の深い業務理解につながった。
