ゼロは1月6日、自走ドライバー採用に特化したランディングページ（LP）を新たに公開したことを発表した。
＜自走ドライバー採用ページのトップ＞
自走ドライバーは、車両を運搬する特殊車両の運転ではなく、運搬する車両を直接運転して運ぶ業務を担う。
ゼロは2025年7月より、自走ドライバーおよび構内作業員の採用機能を、グループ会社で人材サービス事業を展開するジャパン・リリーフに一本化し、グループ全体のドライバー採用・育成・定着の強化を進めている。
今回公開された採用LPは、こうした戦略的な取り組みのひとつとして制作したものだという。入社後のミスマッチ防止と、長期的な定着につなげるため、自走ドライバーという仕事の実態や魅力、具体的な働き方をわかりやすく伝えることを目的とする。
仕事の内容・1日の流れ・研修・サポート体制・キャリアの広がりを可視化し、職種理解を深めることで、求職者の不安を解消し、応募検討のハードルを下げる狙いだ。
今後もゼロは、現場の声や実態を積極的に発信し、職種理解を深める採用コミュニケーションを推進していくとしている。
