JALは3月19日、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する、令和7（2025）年度「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に、初めて選定されたと発表した。
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「なでしこ銘柄」は、女性活躍推進に優れた上場企業を投資家に紹介することを目的に、2012年度より開始。2023年度からは、性別を問わず共働き・共育てを可能にする両立支援が特に優れた企業を「Nextなでしこ」としている。
JALでは男性の育児・家事参加の促進、休職が昇格に不利にならない評価制度の運用とキャリア形成サポートほか、スーパーフレックス制度やテレワークを導入し、場所や時間にしばられない働き方の実現などに取り組んでいる。
