NECは8月28日、グループでの希望退職の応募者数が2393人となったと発表した。
対象者はNECグループ会社の従業員のうち、スタフ部門、携帯電話事業部門、プラットフォーム事業の特定部門に在籍している、勤続5年以上の40歳以上で、7月17日から31日まで募集していた。
退職日は9月28日で、通常の退職金に加え、特別転進支援加算金の支給と再就職支援会社を通じた再就職支援サービスの提供する。
希望退職による費用として、2012年3月期に事業構造改善費用として計上しているが、追加費用として約29億円を計上する見込み。
