シャープは8月28日、2000人の希望退職者募集を決め、労働組合に申し入れた。
事業グループの再編を行うと共に、拠点の縮小、本社のヌリム化、人員の適正化等を行い、競争力のある収益構造への改善を推進する目的で、シャープグループ外に活躍の場を求める社員に対し、経済的支援と再就職支援を行う希望退職募集を実施する。
対象は、同社と主要国内連結子会社で、募集期間は11月1日から14日まで、退職日は12月15日の予定。
費用は、270億円程度を見込んでいる。
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2012年08月28日/SCM・経営
シャープは8月28日、2000人の希望退職者募集を決め、労働組合に申し入れた。
事業グループの再編を行うと共に、拠点の縮小、本社のヌリム化、人員の適正化等を行い、競争力のある収益構造への改善を推進する目的で、シャープグループ外に活躍の場を求める社員に対し、経済的支援と再就職支援を行う希望退職募集を実施する。
対象は、同社と主要国内連結子会社で、募集期間は11月1日から14日まで、退職日は12月15日の予定。
費用は、270億円程度を見込んでいる。