商船三井は、グループの人財情報を一元的に管理できるグローバルタレントマネジメントシステム「SAP SuccessFactors（エスエーピー・サクセスファクターズ）」を今年4月から導入したと発表した。
グループ全体の組織情報や従業員の経験・スキルなどの人財データを一元管理し、プランニングやキャリア開発支援を行うことができる人事管理に特化したシステムで、グローバル・グループ全体での「適所適材」登用を促進する。
同社グループでは、本社を中心に「ポジション公募制」をスタートしている。そうした制度を支えるためのツールとしても活用し、グループ全体の人財政策の推進を加速させていく。
商船三井／外国人人材活用で名古屋銀行と提携、船員育成の経験いかす
