LNEWSは、物流・ロジスティクス・SCM分野の最新ニュースを発信しています。





日東物流/全社員に「賞与」と「30周年特別手当」を同時支給

2024年07月09日/SCM・経営

日東物流は7月9日、設立30周年となる今年、物価上昇への対応と採用競争力および社員定着率の強化、さらには従業員の業務へのモチベーションとパフォーマンスの向上を目的として、ドライバ―をはじめとする全社員に対し、「賞与」と「30周年特別手当」を支給すると発表した。

<日東物流のトラック>
20240709nitto - 日東物流/全社員に「賞与」と「30周年特別手当」を同時支給

従業員本人だけでなく、その家族全員が、より健康的により安心して生活できるよう、労働環境の改善と向上に積極的に投資を行ってきた同社は、今回その一環として、全社員の平均年収を引き上げるべく、「賞与」と「30周年特別手当」を支給することを決定。精神的にも肉体的にも安心できる生活の実現をサポートすることで、従業員の健康と業務へのモチベーションとパフォーマンスの向上を図り、安定的な物流サービスの実現と質の向上による、社会インフラとしての使命を全うしていくとしている。

この「賞与」と「30周年特別手当」は、勤続年数に準じて支給額を段階的に設定、支給対象となる正社員に対し、7月10日に同時支給する。また、この施策により、同社の平均年収は、従来より平均6%程度引き上がる。

賞与の対象者は2023年6月30日時点を基準日とし、正社員のみに支給。支給額は15万円(1年以上在籍)、5万円(1年未満)。

また、30周年特別手当では、対象者は2023年6月30日時点を基準日とし、正社員のみに支給。支給額は20万円(20年以上在籍)、15万円(15年以上在籍)、10万円(10年以上在籍)、5万円(5年以上在籍)、1万円(1年以上在籍)。

関連記事

SCM・経営に関する最新ニュース

最新ニュース