三菱倉庫は2月12日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん認定」を受けたと発表した。
育児等を理由にした退職者を含む再雇用制度の導入、働きながら育児をする社員のキャリア形成支援など、次世代育成対策推進法に基づく行動計画(2022~23年度)で掲げた目標をすべて達成し、認定された。
今後は、年次有給休暇取得率の向上や、働きながら子育てする女性の活躍推進、男性の育児休業・育児目的休暇の取得促進などに取り組む。
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2025年02月12日/3PL・物流企業
三菱倉庫は2月12日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん認定」を受けたと発表した。
育児等を理由にした退職者を含む再雇用制度の導入、働きながら育児をする社員のキャリア形成支援など、次世代育成対策推進法に基づく行動計画(2022~23年度)で掲げた目標をすべて達成し、認定された。
今後は、年次有給休暇取得率の向上や、働きながら子育てする女性の活躍推進、男性の育児休業・育児目的休暇の取得促進などに取り組む。