トラスコ中山は6月から、2025年卒以降の新卒者（大卒・院卒）を対象に、入社に再チャレンジできる「TRUSCOリトライ制度」を導入する。
面接で緊張して思いを伝えきれなかったりして不採用となってしまった学生の中で、「それでもトラスコ中山に」と希望する人がいれば、面接の代わりに物流業務に3日間従事してもらう。
物流センターで実際の業務を行い、学生の熱意や適性を総合的に判断し、選考するという。
募集するのはキャリアコース（総合職）で、3日間従事するのは、キャリアコースの新入社員が各営業拠点に配属される前に1年2か月ほど仕組みを学ぶ、物流センターの業務。
日程は、プラネット大阪（大阪府堺市）が6月4～6日、プラネット埼玉（埼玉県幸手市）が6月12～14日。3日間全日程（午前9時～午後5時半）参加することが条件で、時給換算の給与と交通費が支給される。
独自の採用方法で学生を多角的に見られるとともに、社風や仕事内容とのマッチ度も高まり、長期的に活躍できる人材の採用を目指す。
