商船三井は2月20日、高水準の子育て支援と、不妊治療と仕事の両立に積極的に取り組む企業として、厚生労働省から「プラチナくるみんプラス」の認定を取得したと発表した。「プラス」取得は日本の海運会社では初めてという。
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商船三井は、柔軟な働き方を推進し、時間外労働削減や有給休暇取得率向上に取り組んでいる。育児支援制度の利用を促し、仕事と育児の両立に向けた意識・職場風土の醸成もしてきた。
さらには、不妊治療のために利用できる制度と職場環境を整備。不妊治療と仕事を両立できるよう社内の理解促進にも取り組んでいる。
次世代育成支援対策推進法に基づき、2014年に「くるみん」認定を取得、2024年には改正後基準での同認定を取得しているが、今回、より高い水準での取り組みが評価され「プラス」認定となった。
