ツナググループHCは2月22日、地域の情報サイト「ジモティー」を運営するジモティーと業務提携し、ツナググループHCが運営する求人メディア「ユメックス」顧客の「ジモティー」への求人広告掲載を通じて、清掃・介護・物流業界などにおけるエッセンシャルワーカー採用を促進すると発表した。2月中旬よりまずは30社を対象とし、掲載を開始する。
清掃・介護・物流業界などにおける深刻な人手不足の解消は喫緊の課題であり、「ユメックス」顧客企業でも清掃・介護・物流業界など、いわゆるエッセンシャルワーカーの採用は厳しい状況が続き、重要な経営課題となっている。
同業務提携は、「ユメックス」顧客企業のなかでも清掃・介護・物流業界の求人情報を「ジモティー」が提供する求人情報コーナーに掲載することで、より幅広く求職者に周知することが目的。また、「ジモティー」利用企業に対し、過去に9万事業所に対して採用コンサルティング・採用代行を提供してきたツナググループのノウハウを提供することで、企業の採用力アップに貢献する。
さらに今後、ツナググループHCの主力サービスであるRPO（採用コンサルティング・採用代行）の一部顧客の求人情報も「ジモティー」が提供する求人情報コーナーへ掲載することにより、清掃・介護・物流業界などにおけるエッセンシャルワーカー採用を促進していくとしている。
