フェデックス エクスプレスは9月28日、厚生労働省の定める「えるぼし認定」の最高ランクである3段階目を取得したと発表した。
＜フェデックスで働く女性従業員＞
これは、2016年4月に制定された女性活躍推進法に基づき、女性従業員の活躍を推進するフェデックスの取り組みが認められたもの。職場で能力を発揮するための女性従業員に対する支援など5つの評価項目（採用、継続就業、労働時間等の働き方、女性管理職比率、多様なキャリアコース）で、全ての基準を満たしている。
各評価項目では、「採用」でフルタイム従業員全体に占める女性の割合が26.6%（業界平均12.2%）、「継続就業」で女性フルタイム従業員の平均継続勤務年数が11.4年（9.3年）、「女性管理職比率」で管理職に占める女性労働者の割合が13.7%（5.2％）など、業界平均を上回っている。
