シーアールイーは2月9日、ツナググループ・ホールディングス、CBcloudと共同で「【物流＆採用担当必見】2024年問題を乗り越える！持続可能な物流構造を築く2つのポイント」と題し、オンラインセミナーを開催する。
同ウェビナーは、好評を得て再開催が決定したもの。物流の2024年問題や繁忙期を乗り越えるにあたって、人材と配送のサービス提供を行っている2社から配送計画を最適化するソリューション事例を紹介する。
オンラインならではの質疑応答機能（匿名可）に加えて、定員制で人数を限定しており、講演中の質問等にも積極的に回答し、参加者とのインタラクティブなコミュニケーションを行っていく。
■開催概要
日時：2月9日（木）12：00～13：00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
定員：50名（先着順）
参加費：無料
対象：メーカー／小売／流通の物流部門の方
企画部門で物流コストや業務の最適化に取り組んでいる方
中期的な物流戦略構築に取り組んでいる方
新規事業企画において物流インフラ構築にお悩みの方
人事・採用の担当者
■登壇者
玉井 生（Tamai Sei）氏
ツナググループ・ホールディングス 経営戦略室 室長
ロジHR 代表取締役社長
伊藤 裕哉（Ito Hiroya）氏
CBcloud 営業本部 リーダー
■プログラム
1.導入
2.変わりゆく物流業界と2024年問題
a.採用環境の変化
b.配送環境の変化
3.安定的な配送計画の実施とコストの変動費化
a.2024年問題への共同ソリューション
b.人手不足に打ち勝つ採用戦略
c.需要変動に対応する物流インフラ
4.Q＆A
