センコン物流は4月16日、従業員のうち若年層の奨学金返還に伴う経済的負担等の軽減や人財確保等を目的に、今春から「奨学金返還支援制度」を創設した。
日本学生支援機構が貸与する奨学金を返還している従業員を対象に、返還額の一部を最長で8年間代理返還するもの。毎月の返済額に対し3万円までを支援する。
同社は人材育成や職場環境の充実に力を入れており、各種研修やワークライフバランスの推進等のほか、福利厚生として奨学金返還支援制度のほか、30歳以下の単身者を対象に家賃の80％、もしくは月額5万円まので支援を行う「社宅支援制度」も創設した。
同社はこれからも、人的資本経営に取り組み、ES（従業員満足度）向上を図っていくとしている。
センコン物流 決算／4～12月の売上高8.8％増、営業利益36.0％増
